国企先锋行丨张家界：守护平安的那抹“金盾红”

编者按：坚持党的领导、加强党的建设，是(shì)国有企业的“根”和(hé)“魂”，是国有企业的光荣传统和独特(dútè)优势。近年来，全市国有企业深入学习贯彻习近平新时代中国特色(tèsè)社会主义思想，以高质量党建助推高质量发展，交出了一份份亮丽的成绩单，彰显了“国家队”的责任与担当。市国资委联合红网张家界站特(zhàntè)推出(tuīchū)《国企先锋行》系列报道，看新时代国有企业如何强根铸魂、稳舵奋楫。 红网时刻新闻记者 廖秋萍 通讯员 罗锦凤(luójǐnfèng) 甘惠江 张家界报道 在风景如画的张家界，有一支忠诚守护(hù)城市(shì)安全的“金色盾牌”队伍——张家界市金盾保安服务有限责任公司（以下简称张家界金盾）。作为市交通建设投资集团旗下的重点企业，张家界金盾始终坚持“党建+”引领发展，将红色基因深深融入安保业务血脉，打造了“以金盾护平安(píngān)”特色党建品牌，实现了党建工作与(yǔ)业务发展的深度(shēndù)融合。 近年来，张家界金盾交出(jiāochū)了一份亮眼的成绩单：连续五年实现“零事故、零投诉”，营收稳步增长，2024年突破4693万元，利润达782万元；2025年第一季度再创新高，实现营收821万元，同比增长5%。这(zhè)一串串数字背后，是(shì)党建引领下的坚定步伐，是一群默默(mòmò)奉献的“金盾人”的责任(zérèn)担当。 在风景如画的张家界，有一支忠诚守护城市安全(ānquán)的“金色(jīnsè)盾牌”队伍。 党建领航：锻造攻坚克难的“红色(hóngsè)引擎” “领导带头干，同志们跟着上！”这是(zhèshì)张家界金盾党员干部的真实写照(zhēnshíxiězhào)。公司党支部深入贯彻市国资委“六融六增”主题行动精神，坚持支部班子带头立标打样，构建起“书记牵头、支委包联、党员示范”的三级责任体系，将党组织的战斗堡垒延伸到武装守押(shǒuyā)、技防巡检(xúnjiǎn)、保安、培训教育(jiàoyù)等一线岗位。 面对市场化改革带来的(de)挑战，公司党支部坚持思想(sīxiǎng)破冰、机制革新，打破“铁饭碗”思维，推行“功劳导向”考核机制；在全省首创银行装清钞服务省级单一来源采购模式；深化“弹性用工+绩效(jìxiào)薪酬”改革，真正实现能者上、庸者下，激发全员干事(gànshì)热情。 正是在(zài)这种党建引领下，张家界金盾不仅稳住了基本盘，更走出了一条(yītiáo)高质量发展的新路径。 品牌赋能：激活基层细胞的(de)“红色动能” 如何让党建(dǎngjiàn)品牌“活起来(qǐlái)”？张家界金盾的答案是：让党旗飘扬在每一个关键岗位。 公司通过(tōngguò)设立“一区一岗两队”（党员(dǎngyuán)责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员服务队），开展“四看四比”竞赛（看绩效比排名、看目标比进度、看服务比口碑、看风险比管控），把党建工作做细做实(zuòshí)。 守押部党员先锋覃阳青，从入职公司起坚守武装守押工作19年，任运钞车班长12年，带领班组(bānzǔ)15次获评公司“先进车班组”，在应对道路塌方转运、疫情防控及暴雪灾害天气时值守滞留(zhìliú)款箱枪弹等急难险重任务时，冲锋在前(chōngfēngzàiqián)，确保安全(quèbǎoānquán)。他担任首任管库车班长期间，刻苦钻研新业务(yèwù)，严格执行制度，年均处理款箱出入库30000余次(yúcì)无差错。“少说闲话，多做实事”是他的座右铭。 “少说闲话，多做实事”是覃阳青（左一）的(de)座右铭。 在(zài)技防岗位上，44岁的(de)党员侯(hóu)万代是出警队队长。他深知夜间是各类治安事件高发时段，因此带领队员不定时巡查、快速响应，成为客户心中的“定心丸”。例如(lìrú)，在2024年(nián)9月的一个凌晨，平台接到西溪坪某商铺报警，侯万代迅速带队出警，成功阻止一名非法闯入者；2023年5月，他在子午路一超市发现门锁被破坏，第一时间联系店主并坚守现场直至店主到场，避免财产损失(cáichǎnsǔnshī)。 侯万代(wàndài)（中）是客户心中的“定心丸”。 在市林科所大栗坡公园驻点的邹锋杰，则是另一名闪耀的“金盾之星”。自(zì)2007年(nián)加入公司以来，他扎根一线(yīxiàn)18年，担任驻点保安队队长，日均(rìjūn)徒步巡逻(xúnluó)近10公里，累计处理突发事件百余起，帮助群众数十人次，成为游客眼中的“贴心人”、同事心中的“主心骨”。 2023年“五一(wǔyī)”假期，他协助外地游客找回内含重要证件和现金的手提包，赢得高度赞誉；2021年夏夜，他勇斗盗窃(dàoqiè)电缆的持械歹徒，有效(yǒuxiào)保护了公共财产安全。 邹锋杰（左）是游客眼中的“贴心人”、同事(tóngshì)心中的“主心骨”。 此外，张家界(zhāngjiājiè)金盾还常态化开展“夏训大练兵”“应急演练月”等活动，全面提升员工实战能力和标准化服务水平。2022年，公司顺利通过安全生产标准化三级资质评审，实现连续五年(wǔnián)“零事故”，武装守押服务覆盖全市13家金融机构228个(gè)网点，年均完成(wánchéng)安全接送款箱15126次，押运里程119万公里；技防联网报警服务700余家客户，成为“平安张家界”建设(jiànshè)的(de)重要力量。 融合共生：绘(huì)就为民服务的“红色画卷” 张家界金盾的党建品牌，始终与(yǔ)社会责任同频共振。 公司下属培训学校创新实施“项目负责制(fùzézhì)”，累计为社会输送持证保安员2000余名；人力资源公司为退役军人、下岗职工提供(tígōng)就业岗位300余个；技防团队24小时值守(zhíshǒu)的“110联网报警”系统(xìtǒng)，已成为商铺防盗的“电子卫士”；从暴雨中紧急转移银行票据，到雪夜护送迷路老人回家；从金盾人拾金不昧的典型事迹(shìjì)，到每年(měinián)已形成惯例的无偿爱心献血行动…… 技术防范(fángfàn)监控报警联网。 一个个温暖瞬间的背后，是张家界金盾党员们(men)用实际行动诠释(quánshì)的初心使命。正如邹锋杰所说：“我们不是英雄，但我们愿意挺身而出。”这种精神，正是(zhèngshì)张家界金盾最闪亮的底色。 这支“金色盾牌”队伍，正在(zhèngzài)用红色动能激活发展密码，以实干担当为墨，书写着新(xīn)时代安保企业的转型样本。 （图片来源张家界市金盾保安服务有限责任(yǒuxiànzérèn)公司）