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济宁经济(jīngjì)开发区招聘高层次人才简章 为进一步(jìnyíbù)优化人才队伍结构，助推济宁经济开发区高质量发展，决定面向国内外引进10名高层次人才。现将有关事项(shìxiàng)公告如下： 应、往届国内外普通高等院校（科研院所）硕士及(jí)以上研究生。 定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生(bìyèshēng)不纳入引进范围。在职人员报考的(de)，须经有用人管理权限(guǎnlǐquánxiàn)的部门或单位同意(tóngyì)，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。 1、具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法(zhōnghuárénmíngònghéguóxiànfǎ)和法律法规，拥护中国共产党领导和社会(shèhuì)主义制度，品行端正，遵纪守法(zūnjìshǒufǎ)，吃苦耐劳，有志于从事党政和经济、社会管理工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。 3、具有正常履行岗位职责(gǎngwèizhízé)的身体条件和心理素质。 4、博士(bóshì)研究生40周岁以下（1985年6月(yuè)10日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1995年6月10日以后出生）。 5、具备岗位要求(yāoqiú)的专业及其他资格条件。 6、在规定的学制内毕业(bìyè)并按期取得学历学位证书。 7、现役军人，在读的非应届毕业生(bìyèshēng)，因犯罪受过刑事处罚的人员(rényuán)，受过党纪、政务或校纪处分人员，被依法列为失信联合(liánhé)惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 岗位条件(tiáojiàn)、招聘人数等具体要求见《岗位汇总表》（附件1）。 1、录用后(hòu)签订劳动合同，身份为区属国有企业人员，最低(zuìdī)服务期3年，试用期6个月，到岗后由区人力资源部统筹安排工作。 2、博士研究生、硕士研究生月工资(gōngzī)标准分别为10000元、8300元（基本工资+绩效，含个人部分五险一金，其中绩效工资根据考核结果确定(quèdìng)）；按照企业有关政策(zhèngcè)缴纳社会保险和住房公积金。 报名时间：2025年6月(yuè)9日(rì)9:00—2025年6月15日17:00 查询(cháxún)时间：2025年6月(yuè)10日9:00—2025年6月16日17:00 报名方式：应聘人员在报名时间(shíjiān)内登陆中国孔子人才网 注册成为中国孔子(kǒngzi)人才网个人会员后，点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并(bìng)上传本人近期(jìnqī)彩色免冠证件照。 资格初审(chūshěn)采取网上审核的方式进行，初审通过的进行现场资格复审。 资格初审合格的在规定时间内下载打印(dǎyìn)《2025年济宁经济开发区高层次(gāocéngcì)人才招聘报名登记表》和《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书(chéngnuòshū)》（现场资格复审时提交）。 拟定于2025年6月下旬进行资格复审，具体(jùtǐ)资格复审时间、地点见报名网站通知(tōngzhī)。 初审合格人员在规定(guīdìng)时间内持《2025年济宁经济开发区高层次(gāocéngcì)人才招聘报名登记表》和《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书》接受现场(xiànchǎng)资格复审，同时提交本人相关证明材料。相关证明材料主要(zhǔyào)包括： （1）本人二代身份证(shēnfènzhèng)； （2）国家承认的学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2025年应届(yīngjiè)毕业生须提供就业(jiùyè)推荐表）； （3）《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在(zài)“学信网(xuéxìnwǎng)”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）； （4）国(guó)（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历(xuélì)学位认证； （5）尚未取得学历学位证书（认证(rènzhèng)）的高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式(fāngshì)，可先行承诺和参加面试，后补学历学位证书（认证）； （6）已就业的，须提供《同意(tóngyì)报考证明信》； （7）1寸近期免冠照片（与准考证(zhǔnkǎozhèng)照片同底版）3张。上述证明材料均需查验原件，提交复印件(fùyìnjiàn)1份。 招聘主管部门负责对报名人员进行资格复审(fùshěn)，核验相关(xiāngguān)证件资料。不(bù)按时参加资格复审者，视为弃权；经审查不符合应聘条件的，取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背(wéibèi)诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。 资格复审合格的，现场发放《2025年济宁经济开发区高层次(gāocéngcì)人才招聘面试准考证(zhǔnkǎozhèng)》。 本次引进的高层次人才不受报名(bàomíng)比例限制，不设笔试环节。 博士研究生(yánjiūshēng)报名的，经考察体检合格后，可直接办理聘用手续。 硕士研究生报名的，采用(cǎiyòng)面试(miànshì)的方式(fāngshì)确定人选。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试时间(shíjiān)地点见《2025年济宁经济开发区高层次人才招聘面试准考证》。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩低于80分的，不得进入(jìnrù)考察体检范围。面试成绩面向社会公布。 根据(gēnjù)面试成绩和招聘岗位计划，由高分到低分按(àn)1:1等额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面(quánmiàn)了解德、能、勤、绩、廉情况，注重考察履职能力及职位匹配程度，并(bìng)对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。 参照公务员录用体检标准，组织考察(kǎochá)合格人员在县级以上综合医院进行体检。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃(fàngqì)。 对放弃(fàngqì)考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从达到面试(miànshì)合格分数线的人员中依次等额递补(dìbǔ)，也可不再递补。当岗位出现空缺时，在征得考生同意(tóngyì)后，可从相近专业考生中按照面试成绩高低进行调剂。 对考察体检合格的拟聘用人员进行公示(gōngshì)，公示期5天。公示期满(qīmǎn)无异议的，办理聘用手续并(bìng)签订聘用合同。对于参加面试达到合格分数线的未聘用人员，将纳入人才储备库，今后可根据工作需要择优聘用。 本(běn)公告由济宁经济开发区人力资源部负责解释。 联系电话：0537-6990756；查看(chákàn)附件请扫描二维码 （大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 孟一）